Solicitud de eliminación de número o comentario

1. Qué es esta página

En quienmellama.com respetamos el derecho de las personas a que su información se trate de forma justa y proporcionada.

Si crees que un número o comentario publicado en el sitio vulnera tus derechos o contiene información inadecuada, puedes solicitar su revisión o eliminación.

2. Qué puedes solicitar

Puedes pedir:

Eliminar un comentario concreto que sea falso, ofensivo o revele información personal.
Ocultar o desindexar un número si contiene datos personales identificables.
Eliminar completamente una página de número, solo si se demuestra que el contenido afecta directamente a una persona física y no existe interés público en mantenerlo.

En la mayoría de los casos, no se elimina toda la página cuando no hay información personal ni comentarios problemáticos.

Se aplica el principio de supresión proporcional, conforme al artículo 17 del RGPD / UK GDPR.

3. Cómo hacer la solicitud

Envía un correo a ring@quienmellama.com con el asunto "Solicitud de eliminación" e incluye:

El número o enlace del contenido a revisar.
Una breve explicación del motivo (por ejemplo, "comentario falso" o "número personal").
Tu correo de contacto para confirmar la resolución.

Revisaremos la solicitud en un plazo máximo de 30 días y responderemos con la acción tomada: eliminación, anonimización o mantenimiento justificado.

4. Criterios de revisión

Cada solicitud se evalúa individualmente.

Se aprobará la eliminación o edición cuando:

El contenido revele datos personales sin consentimiento.
Contenga lenguaje ofensivo o difamatorio.
El número pertenezca a una persona física no pública.
Exista una orden o requerimiento legal.

No se eliminará la página completa si el número corresponde a una empresa, servicio comercial o centro de llamadas, o si el contenido tiene interés legítimo o valor informativo para los usuarios.

5. Contacto alternativo

Si tienes dudas sobre este proceso, puedes escribirnos directamente a:

ring@quienmellama.com

Última actualización: 05/10/2025